Se positionner
Permettre à la réflexion de donner lieu à des désirs, des aspirations, des images vers lesquelles tendre et déterminer les moyens pour y parvenir.
Particuliers
Obtenir les moyens d’établir une cartographie personnelle. Savoir vers quoi l’on tend..
Assistants sociaux, conseillers
Établir des objectifs, et partager avec son candidat une cartographie. Établir une forme de contrat entre le bénéficiaire et son candidat..
Institutions d'aide
Assurances, unités de soins particuliers, HG / AMIG
Être en mesure d’aiguiller le candidat, soit vers un projet d’insertion professionnelle, de formation professionnelle ou vers une démarche AI (réadaptation ou rente). Approche qui peut inclure l’expertise médicale, psychiatrique et/ou neuropsychologique.
Entreprises
Etat des lieux et définition des facteurs à risques et des potentiels d’amélioration. Elaboration des axes d’intervention pour permettre, le cas échéant, une amélioration du bien-être au travail, du climat social de l’entreprise et in fine l’augmentation de la performance..
